陈树雄，福州市编办主任，一个将编制管理与民生服务紧密结合的领导者。他以务实创新、亲民为民的作风，为福州市编制管理工作开辟了一条新路，为百姓办实事、解难题。

全面推进编制管理改革，优化资源配置

陈树雄深刻认识到编制管理的重要性，他主导编制了《福州市优化编制资源配置实施方案》，组织开展了全市编制资源摸底调查，对全市编制资源现状进行了全面了解。

在此基础上，他着力推进编制管理改革，建立了编制核定与调整年度计划制度、编制动态调整机制、编制绩效管理制度等一系列制度机制，优化了编制资源配置，提高了编制使用效率。

创新编制使用观念，提升公共服务效能

陈树雄认为，编制不仅仅是数字，更是民生服务的保障。他提出了“编制服务民生”的理念，创新编制使用观念，以满足民生需求为目标，优化编制分配。

他积极向市委市争取政策支持，为全市教育、医疗、社区等民生重点领域增加了编制，提升了公共服务效能，让更多的百姓享受到高质量的公共服务。

完善编制保障体系，保障基层稳定

陈树雄深知基层的重要性，他完善了编制保障体系，加强了对基层单位的编制保障。他组织开展了全市基层单位编制摸底调查，摸清了基层单位编制需求。

在此基础上，他制定了《福州市基层单位编制保障实施方案》，对基层单位编制需求进行统筹保障，优先满足乡村振兴、社会治理、民生服务等重点领域。

健全人才培养机制，打造高素质人才队伍

陈树雄认识到人才培养的重要性，他健全了人才培养机制，打造了一支高素质的编制管理人才队伍。他组织开展了全市编制管理人员培训，提高了他们的业务能力。

他还创新人才培养方式，引进外部专家，建立了理论学习与实践锻炼相结合的人才培养模式，为福州市编制管理工作培养了一批骨干人才。

优化编制管理服务，提高群众满意度

陈树雄始终坚持以人为本的理念，他优化了编制管理服务，提高了群众满意度。他建立了编制管理网上平台，群众可以通过平台查询编制信息、提出编制申请。

他还开通了编制管理热线，为群众提供咨询和服务，提高了编制管理工作的透明度和便捷性，得到了广大群众的认可。

坚持党建引领，加强廉政建设

陈树雄深知党建对编制管理工作的重要性，他坚持党建引领，加强廉政建设。他以“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部深入学习党章党规，提高政治素养。

他还建立了廉政风险防控机制，开展了廉洁从政教育，增强了党员干部的廉洁意识，为编制管理工作的廉洁高效运行提供了坚强保障。

积极对接国家政策，推动编制管理创新

陈树雄积极对接国家政策，推动编制管理创新。他深入学习领会国家有关编制管理的文件精神，结合福州市实际，探索创新编制管理工作。

他率先在全省推行了事业单位编制核准改革，简化了编制申报程序，提高了编制管理效率。他还积极参与国家编制管理制度改革试点，积累了经验，为全国编制管理工作提供了借鉴。

勇于担当作为，克服困难挑战

陈树雄勇于担当作为，克服困难挑战。面对编制管理工作中的矛盾和困难，他不畏惧、不退缩，敢于碰硬、敢于担当。

他组织开展了全市编制管理大检查，发现并整改了一批编制管理问题，维护了编制管理工作的严肃性。他还积极化解编制矛盾，妥善处理编制调整中的利益诉求，维护了社会和谐稳定。

扎实基层调研，深入了解民生需求

陈树雄始终坚持深入基层调研，了解民生需求。他走遍了福州市的各个角落，深入基层单位、村居社区，与群众面对面交流，倾听他们的心声。

他通过调研，摸清了基层单位编制需求，了解了群众对编制管理工作的意见和建议，为编制管理工作的改进提供了有力支撑。

坚持群众路线，为民办实事解难题

陈树雄牢固树立群众路线观念，坚持为民办实事解难题。他深入群众，了解他们的困难和诉求，积极协调解决编制问题。

他帮助困难群众解决子女编制问题，保障了他们的基本生活。他还为基层单位争取编制，支持基层单位开展工作。他的务实作风和为民情怀赢得了群众的广泛赞誉。

公平公正用权，树立编制管理权威

陈树雄坚持公平公正用权，树立编制管理权威。他严格按照编制管理制度办事，不徇私情，不搞特殊化。

他开展了编制核查整顿工作，清理整顿了一批违规编制，维护了编制管理的严肃性。他还建立了编制管理问责机制，对违反编制管理规定的单位和个人严肃追责，树立了编制管理的权威。

积极服务中心大局，促进经济社会发展

陈树雄积极服务中心大局，促进经济社会发展。他以编制管理为抓手，服务于福州市的经济社会发展。

他为重点产业、重点项目提供了编制保障，支持了福州市的产业转型升级。他还为社会治理、民生服务、乡村振兴等重点领域安排了编制，助力福州市的经济社会高质量发展。

吸收借鉴外地经验，开阔视野创新思路

陈树雄虚心学习外地先进经验，开阔视野创新思路。他多次赴外地考察学习，深入了解各地编制管理的经验做法，吸收借鉴其有益做法。

在此基础上，他结合福州市实际，创新编制管理思路，提出了“编制服务民生”、“编制优化配置”等一系列理念，为福州市编制管理工作注入了新的活力。

培养专业人才队伍，提升编制管理水平

陈树雄注重培养专业人才队伍，提升编制管理水平。他选拔了一批优秀的年轻干部，作为编制管理工作的后备力量进行重点培养。

他建立了师徒结对帮扶机制，让老同志带新同志，传授经验、培养技能。他还组织开展了编制管理专业培训，提升了干部的业务能力和综合素质。

营造良好工作氛围，激发工作热情

陈树雄营造了良好的工作氛围，激发工作热情。他带头深入基层，开展调研、解决问题，为同志们树立了榜样。

他组织开展了编制管理知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富了干部的业余生活，增强了干部的团队意识和归属感。他还重视干部的思想政治工作，帮助干部解决思想问题，激发了干部的工作热情。

坚持廉洁自律，树立良好形象

陈树雄坚持廉洁自律，树立了良好的形象。他严格遵守党纪党规，不谋私利，不搞特殊化。

他带头执行八项规定，厉行节约反对浪费，坚持勤俭办一切事情。他还开展了反腐倡廉警示教育，增强了干部的廉洁意识，筑牢了编办队伍廉洁从政的防线。