作为全球领先的信息通信技术（ICT）解决方案供应商，华为始终坚持以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗的发展理念。在激烈的市场竞争中，华为凭借着创新的技术、强大的研发实力和优秀的运营能力，实现了持续盈利，净利润率再创新高，充分体现了华为强大的盈利能力和持续发展的韧性。

研发投入强劲，引领创新前沿

华为始终将研发作为企业发展的核心驱动力，坚持每年将销售收入的10%以上投入研发。截至2022年底，华为在全球拥有11万多名研发人员，设立了100多个研发中心和联合实验室。华为的研发投入覆盖了ICT领域的前沿技术，包括5G、云计算、人工智能、大数据和物联网等，不断推动行业技术进步，引领创新前沿。

5G技术领先，全球市场份额领先

5G是华为的核心竞争优势之一。华为在5G技术研发和商用方面处于全球领先地位，拥有丰富的5G专利技术储备，参与了5G标准的制定，并率先推出了5G基站、5G芯片和5G终端等系列产品。截至2022年底，华为已与全球180多个国家和地区的运营商合作部署了超过230万个5G基站，覆盖全球人口超过50亿，占全球5G基站市场份额的50%以上。

云服务加速发展，市场份额持续提升

华为云是华为面向全球企业和个人用户提供的公有云服务平台。华为云依托于华为在ICT领域的领先技术优势，提供涵盖计算、存储、网络、安全、人工智能、大数据等全栈云服务，满足不同行业、不同场景的云服务需求。截至2022年底，华为云全球市场份额持续提升，已成为全球前五大公有云服务提供商之一。

人工智能赋能产业，加速数字化转型

人工智能是华为重点发展的战略性技术。华为人工智能实验室是中国规模最大的人工智能基础研究机构之一，拥有超过1000名人工智能科学家。华为人工智能技术已广泛应用于ICT领域，包括智能网络、智能终端、智能制造和智能城市等，帮助企业加速数字化转型，提升生产效率和竞争力。

大数据技术赋能政企，智慧运营提升决策效率

华为大数据技术是中国最早的大数据技术提供商之一，拥有深厚的技术积累和丰富的行业实践经验。华为大数据技术已广泛应用于、企业和公共服务领域，帮助政企打造智慧政务、智慧城市、智慧医疗和智慧金融等应用，提升数据管理、分析和决策效率，推动社会和经济发展。

物联网技术广泛应用，赋能万物互联

物联网是华为重点发展的未来技术之一。华为物联网技术涵盖感知层、传输层和应用层，提供端到端的物联网解决方案。华为物联网技术已广泛应用于智能制造、智慧城市、智慧农业、智慧交通和智慧医疗等领域，赋能万物互联，提升生产效率、改善生活质量和推动社会进步。

数字金融加速发展，助力普惠金融

数字金融是华为重点发展的战略性业务之一。华为数字金融解决方案涵盖银行、保险、证券和监管等领域，提供全栈金融科技服务。华为数字金融技术帮助金融机构提升运营效率、降低交易成本、扩展业务范围，并为更多人提供便捷、安全、高效的金融服务，助力普惠金融的发展。

企业业务持续增长，助力企业数字化转型

华为企业业务为全球企业提供ICT基础设施、云服务、行业应用和专业服务等全栈解决方案，覆盖制造业、能源、交通、教育、医疗和公共事业等行业。华为企业业务充分发挥华为在ICT领域的领先技术优势，帮助企业加速数字化转型，提升生产效率、降低运营成本和增强竞争力。

消费者业务稳步增长，满足多样化需求

华为消费者业务为全球消费者提供智能手机、笔记本电脑、平板电脑、智能手表和智能家居等系列产品。华为消费者业务坚持创新驱动，持续推出满足消费者多样化需求的产品和服务，在全球市场取得了良好的业绩。截至2022年底，华为智能手机全球出货量超过3亿台，稳居全球智能手机市场前三。

专利储备丰富，保障技术领先地位

华为十分重视知识产权保护，坚持自主创新和开放合作。截至2022年底，华为全球专利申请超过10万件，全球专利授权超过8万件，是中国拥有专利数量最多的企业之一。华为丰富的专利储备保障了技术领先地位，为长期可持续发展提供了坚实的基础。

财务状况稳健，确保长期稳定发展

华为始终重视财务管理，坚持稳健经营原则。华为财务状况稳健，拥有充足的现金流和资产负债率较低，确保了企业的长期稳定发展。华为连续12年入围世界500强企业，并保持较高的信用评级，充分体现了华为的财务实力和资本市场对其发展的信心。

全球化布局完善，深耕海外市场

华为在全球170多个国家和地区设有分支机构，拥有30多个研发中心和超过105000名海外员工。华为全球化布局完善，深入了解不同市场的需求，并针对性地进行技术创新和产品开发，实现了海外市场的持续增长。截至2022年底，华为海外收入占总收入的比例超过一半，成为华为收入增长的重要引擎。

人才培养体系完善，打造高质量人才队伍

华为十分重视人才培养，建立了完善的人才培养体系，包括华为大学、轮岗培养机制和海外培训计划等。华为大学每年为员工提供超过1000万小时的培训，涵盖技术、管理、语言和文化等方面，打造了一支高素质、专业化的员工队伍，为企业发展提供了不竭动力。

企业文化积极向上，激发员工创造力

华为坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的发展理念，形成了积极向上、团结进取的企业文化。华为为员工提供公平公正的晋升机制和激励措施，激发员工的创造力和奉献精神，推动企业不断创新和发展。

品牌知名度持续提升，树立良好口碑

华为在全球市场持续投入品牌建设，通过各种渠道和活动，提升华为的品牌知名度和美誉度。华为品牌在全球消费者和企业中拥有良好的口碑，成为值得信赖和尊重的科技品牌。截至2022年底，华为品牌价值已超过1000亿美元，位居全球品牌价值500强前100位。

社会责任感强烈，回馈社会

华为始终坚持回馈社会，积极参与社会公益活动。华为在教育、医疗、扶贫和环境保护等领域投入了大量资源，为社会发展做出了积极贡献。华为的社会责任感获得了广泛认可，多次获得国内外奖项和荣誉。

合规运营，保障可持续发展

华为高度重视合规运营，严格遵守所在国家和地区的法律法规。华为建立了完善的合规管理体系，涵盖反腐败、反垄断、知识产权保护和数据安全等多个方面，确保企业合规经营，保障可持续发展。

展望未来，持续创新引领发展

华为将继续坚持创新驱动，以客户为中心，持续加大研发投入，引领技术创新，为全球客户提供更先进、更可靠、更智能的ICT解决方案。华为相信，通过持续的创新和努力，华为将继续保持领先地位，为全球数字化转型和智能社会建设做出更大的贡献。